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集團(tuán)要聞

2025-11-14

徐州國投集團(tuán)黨委召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神暨黨建工作調(diào)度會

11月14日,徐州國投集團(tuán)黨委召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神及黨建工作調(diào)度會,集團(tuán)公司黨委書記、董事長孟光宣講全會精神并部署落實(shí)工作,各直屬黨組織書記匯報年度黨建亮點(diǎn)、存在問題和“十五五”規(guī)劃,黨群工作部通報黨建檢查情況。集團(tuán)公司黨委班子成員、中層及以上管…

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姜巖總經(jīng)理赴國泰投資公司調(diào)研

2020-04-29 2601

11月1日,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記姜巖赴國泰投資公司調(diào)研。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理翟靜和各有關(guān)部室負(fù)責(zé)人一同參加。

姜巖一行人首先來到徐州浪潮數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司、徐州國投大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,查看了兩家公司經(jīng)營情況,觀摩了徐州大數(shù)據(jù)交易展示中心。隨后,在國泰投資公司召開了座談會,國泰投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工,就生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨建工作情況進(jìn)行了具體匯報。

姜巖指出,近年來,特別是重組整合以來,國泰投資公司緊跟集團(tuán)公司的決策部署,業(yè)務(wù)抓轉(zhuǎn)型,管理提質(zhì)量,職工轉(zhuǎn)作風(fēng),取得了良好的工作成績,主要表現(xiàn)在三個方面,一是轉(zhuǎn)型升級邁出關(guān)鍵步伐。國泰公司和華安公司原來的主營業(yè)務(wù)均為房地產(chǎn)開發(fā),因集團(tuán)公司戰(zhàn)略調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢變化,國泰投資開展了一系列轉(zhuǎn)型嘗試,取得了初步成效。這些轉(zhuǎn)型嘗試,既是形勢發(fā)展的需要,也是國泰投資轉(zhuǎn)型發(fā)展決心的展現(xiàn),為下一步發(fā)展指明了方向。二是企業(yè)改革完成初步構(gòu)想。組建以來,國泰投資公司穩(wěn)步開展所屬企業(yè)重組整合工作,積極開展股權(quán)劃轉(zhuǎn)、工商變更等工作,進(jìn)一步理順管控架構(gòu),健全管理制度,明確發(fā)展方向和功能定位,一些改革取得了初步成效,逐步朝著一個整體邁進(jìn),為推進(jìn)更深層次的改革奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。三是黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)。國泰投資黨總支高度重視黨建工作,深入落實(shí)“兩個責(zé)任”,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神,不斷完善黨建相關(guān)制度,確保有章可循、規(guī)范管理,開展了一系列黨建活動,團(tuán)結(jié)凝聚了廣大干部職工的戰(zhàn)斗力,提振了精氣神,形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

就下一步工作,姜巖強(qiáng)調(diào)“六個堅定不移”:一是堅定不移轉(zhuǎn)型發(fā)展。要緊緊圍繞集團(tuán)公司的決策部署,堅持一張藍(lán)圖繪到底,不斷加快轉(zhuǎn)型升級步伐。要穩(wěn)步收尾房地產(chǎn)項目,切實(shí)抓好既有業(yè)務(wù)經(jīng)營,針對澳洋華安康復(fù)醫(yī)院、兩家大數(shù)據(jù)公司工作,一企一策研究發(fā)展方案,努力破解發(fā)展難題,持續(xù)跟蹤新老三院股權(quán)劃轉(zhuǎn)、專項審計等工作,繼續(xù)研究中醫(yī)院新院項目合作模式,爭取盡快簽訂相關(guān)協(xié)議。二是堅定不移深化改革。要把深化內(nèi)部改革和加快轉(zhuǎn)型發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,積極構(gòu)建更加適合新時期國企發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制體制。要找準(zhǔn)平臺公司定位,不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),加快所屬企業(yè)改革步伐。三是堅定不移爭先提升。要對自身的發(fā)展短板有清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識,明確自身定位提升目標(biāo),尋找業(yè)務(wù)布局相似的企業(yè),重點(diǎn)圍繞資本運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)融資、現(xiàn)代管理等方面的優(yōu)勢,制定提升方案,開展全方位、多層次、針對性的學(xué)習(xí)。四是堅定不移攻堅克難。在企業(yè)發(fā)展過程中,一想都是各種困難,一干才有出路。要堅持求真務(wù)實(shí),堅持問題導(dǎo)向,堅持解放思想,建立高素質(zhì)人才隊伍。要按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,加大人才培育和引進(jìn)工作力度,尤其要把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營,有思路、有闖勁、有潛力的年輕干部充分調(diào)動起來,壓責(zé)任、給平臺、多關(guān)懷,促進(jìn)快速成長,早日成為集團(tuán)公司改革發(fā)展的骨干力量。五是堅定不移深化管理。要深化依法治企管理,特別是在資產(chǎn)接收、劃轉(zhuǎn)等過程中,堅持守法經(jīng)營,依法辦事,不斷健全完善“三重一大”決策制度,形成科學(xué)的決策和風(fēng)險防控機(jī)制。國泰投資公司擁有在建項目和人員密集場所,安全生產(chǎn)責(zé)任重大。要牢固樹立“安全第一”理念,定崗定責(zé),確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,保障職工群眾生命安全。要建立安全生產(chǎn)常態(tài)化檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,落實(shí)安全防護(hù)措施和安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)應(yīng)急演練,杜絕安全隱患,不斷提升安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力。六是堅定不移加強(qiáng)黨建。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署的貫徹執(zhí)行。正確處理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,有效劃分企業(yè)各治理主體的權(quán)責(zé)邊界,黨組織要維護(hù)董事會依法行使重大決策、薪酬分配等權(quán)利,保障經(jīng)營層自由經(jīng)營權(quán)。要以落實(shí)“黨建質(zhì)量提升年”活動為抓手,大力開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心,牢記使命”主題教育等活動,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動,提升黨員干部的參與度。要深入推進(jìn)廉潔治企,密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),推進(jìn)作風(fēng)全面過硬。

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