9月15日至16日，集團(tuán)公司公開招聘專業(yè)人員面試在國投大廈舉行。經(jīng)過資格審查、筆試等環(huán)節(jié)后，共有72名應(yīng)聘者進(jìn)入了面試。為了確保面試的專業(yè)性和公正性，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分別擔(dān)任相關(guān)專業(yè)評(píng)委，并邀請了來自中鐵四院、中國礦業(yè)大學(xué)、江蘇師范大學(xué)等多位專家共同擔(dān)任評(píng)委。同時(shí)對面試的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了精心組織，周密部署，確保程序規(guī)范，不出偏差。在面試過程中，應(yīng)聘者通過自我介紹、講述工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷和現(xiàn)場回答專業(yè)問題的方式向在場評(píng)委展示了個(gè)人的才能與素質(zhì)。面試評(píng)委對每位應(yīng)聘者的工作能力、自身?xiàng)l件等方面作了深入了解，并現(xiàn)場進(jìn)行了綜合評(píng)定。

本次招聘是集團(tuán)公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略邁出的重要一步。通過公開招聘，為集團(tuán)公司的人才引進(jìn)工作打開了良好的開端，收到了預(yù)期的效果，新鮮血液的注入，必將對集團(tuán)公司的未來發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用。