為持續(xù)強(qiáng)化集團(tuán)公司人力資源隊(duì)伍建設(shè)，全面提升人事干部專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，11月7日上午，國(guó)投集團(tuán)舉辦人事管理工作專題培訓(xùn)，集團(tuán)公司所屬各二級(jí)公司、三級(jí)公司人事部管理人員，相關(guān)人事工作經(jīng)辦人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)圍繞勞動(dòng)合同續(xù)簽工作流程、招聘工作流程和干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開(kāi)，對(duì)現(xiàn)行工作流程進(jìn)行了全面梳理，對(duì)各子公司選人用人薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)講解，同時(shí)，培訓(xùn)還開(kāi)設(shè)答疑互動(dòng)環(huán)節(jié)，對(duì)工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題一一解答，現(xiàn)場(chǎng)討論氣氛熱烈。

會(huì)議要求，各級(jí)人事部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨對(duì)選人用人工作的新理念新思想新要求，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握相關(guān)工作要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)政策有了更深入、全面的了解，對(duì)工作流程的規(guī)范化有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在接下來(lái)的工作中，將認(rèn)真貫徹落實(shí)選人用人工作有關(guān)政策文件，嚴(yán)格按程序做好干部選拔任用、員工招聘管理等工作，切實(shí)提高選人用人工作質(zhì)量和水平。